有這樣一支團隊，他們年輕中夾帶了一份成熟；有這樣一支團隊，他們勇于攻關，以團結拼搏的精神贏得了一次又一次贊譽；有這樣一支團隊，他們秉承創新發展的理念，讓團隊人員的能力和智慧不斷提升，他們就是上海電建一公司焊接監督站的青年團隊，自2017年5月成立以來，隊伍逐漸壯大，工作業績逐步得以認可，為公司各在建工程把控焊接質量，做實焊接工藝，攻克焊接難題，團隊于今年五四期間，獲評上海市青年五四獎章集體。

各司其職，展現專業水準

該團隊主要從事火電機組焊接專業施工和管理，團隊成員根據專業不同，組成了焊接、熱處理、金屬試驗、質量驗收等四支工作小隊，各小隊之間絲絲相扣且相互協同，從而保證了焊接工藝的貫徹執行，使產品質量達到行業最高標準。作為公司的王牌團隊，焊接監督站青年團隊曾先后參與建設張家港沙州電廠、榆能橫山電廠、甘肅常樂電廠等3臺百萬機組，奉賢申能電廠、廣東清遠電廠等2臺燃機機組。2019年以來，先后參建世界垃圾日處理量最大的垃圾焚燒電廠——上海老港再生能源利用中心一期工程，世界第一臺1350MW超超臨界燃煤機組——安徽平山二期電廠工程。通過這幾年不斷地開拓創新、在各成員的不懈努力下，焊接監督站先后兩次獲得了公司先進集體的榮譽稱號。

科技創新，攻克專業難題

該團隊面臨新的工藝、新的技術，從來不服輸、不退縮。第一次進駐平二項目，作為世界首臺1350MW機組，焊接工作中有不少新的挑戰和要求，青年團隊本著初生牛犢不怕虎的精神，成立了焊接科技攻關小組，先后攻克了Sanicro25、S30432+ N06617、T23新型高合金鋼種的焊接難題。其中對T23焊接工藝進行了升級優化，優化T23焊接、熱處理工藝及射線探傷工藝，極大地縮短了施工工期，提高了焊接、熱處理及探傷專業的工作效率，在確保了焊接質量的同時還減少了安全隱患，并降低了施工成本，為公司取得了很好的經濟效益。編寫的《降低T-23焊接裂紋發生率》獲得了2020年電力行業QC成果二等獎。同時《1350MW機組SA-213M T23鋼管屏焊接和熱處理技術應用》論文獲得了2019年度公司科技一等獎、2020年度電力鍋監優秀論文一等獎。

同樣的業績也體現在上海老港垃圾電廠的安裝進程中。作為全球規模最大的垃圾焚燒廠，是國內最大的也是最先使用濕法工藝處理煙氣的垃圾焚燒廠，具有規模大、工藝新、標準高等特點。在施工過程中針對再熱管道立方體形狀截止閥焊后熱處理的難題，青年團隊中的熱處理技術人員和施工人員設計圓形吊架環吊掛加熱器，對截止閥進行整體的輔助加熱來完成焊口焊后熱處理。這個熱處理工藝方法在施工現場取得了很好的效果，編寫的《高合金鋼熱再熱蒸汽截止閥焊口熱處理工藝》獲得“群眾性創新創效活動”2019年度三等獎。

精準施教，構建精英團隊

公司焊接監督中心，高度關注焊接青年團隊的成長成才，為大家精心挑選了師父，通過理論與實踐相結合的方式，進行手把手地培訓和帶教，并多次組織開展技術研討會，對現場的焊接工藝以及技術論文的撰寫等方面，給予全方位的把關和指導。還經常安排專業人才，深入各項目一線，對青年同志給予實地指導，保障團隊在短時間里產生了一批能夠在焊接各專業上獨擋一面的人才，為公司各在建項目焊接工作有序推進提供了強有力的保障。

在工作之余，焊接青年團隊高度重視團隊精氣神的培養和體現，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習研討與解決實際生產問題緊密融合，有效加強了自身文明修養教育，使得文明素養有明顯提升。近年來，青年團隊在黨組織的帶領下，積極踐行央企的社會責任：開展慰問邊防軍人、榆能項目精準扶貧、關心關愛沙家灣小學留守兒童等公益活動。同時焊接青年團隊還積極組織青年參與公司各項活動，大力號召青年參加公司針對各專業的技術比武、開心詞典杯英語風采大賽、安全知識競賽、辯論賽等系列活動。這些活動加強了團隊青年之間的交流與溝通，進一步強化了組織的凝聚力。

能夠獲評上海市青年五四獎章（集體）這個榮譽，在焊接青年團隊當中的青年人看來，既是一份鼓勵，更是一種鞭策。在日后的工作中焊接青年團隊繼續以良好的工作狀態投入工作，以百倍的熱情迎接新的挑戰。全體成員會一如既往立足本職崗位，不斷開拓進取，為公司新一輪改革發展作出新的貢獻，為企業十四五戰略規劃貢獻一份力量！